به گزارش مجله خبری نگار توسعه آموزشهای مهارتی در نظام تعلیم و تربیت طی سالهای اخیر مورد توجه جدی قرار گرفته است و در این میان علاوه بر چالش امکانات و ایجاد رغبت در دانشآموزان برای ورود به این رشتهها باز هم مشکل کمبود نیروی انسانی در این بخش خودنمایی میکند، مشکلی که طبق اسناد بالادستی مقرر شده است تا از طریق دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تامین شود، البته که این تامین نیرو از طریق دورههای ۴ ساله این دانشگاه و دورههای یکساله آموزشی برای دانشآموختگان از سایر دانشگاهها میسر است.
حمیدرضا عظمتی رئیس دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، درباره روند پذیرش دانشجو در این دانشگاه اظهار کرد: امسال ظرفیت دوره ۴ ساله را افزایش دادیم و میزان پذیرش از ۶۰۰ دانشجو به ۱۰۰۰ نفر رسید.
وی ادامه داد: علاوه بر اینکه دوره ۴ ساله افزایش ظرفیت داشت، در دوره یکساله ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه هم جذب دانشجویان افزایش یافت و به این ترتیب ۵ هزار نفر در دانشگاه مشغول تحصیل هستند تا از اول مهرماه ۱۴۰۱ در مدارس فعالیت خود را آغاز کنند.
رئیس دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی در پاسخ به این پرسش که تا چند سال آتی امکان رفع کمبود معلم از طریق این دانشگاه امکانپذیر است؟ گفت: طبق آمارها ۲۰ هزار هنرآموز کمبود داریم که این تعداد با احتساب ۵ هزار نیروی اداری که در کلاس درس حضور ندارند و ۵ هزار دانشجو که در دانشگاه تحصیل میکنند، ۱۰ هزار نفر باقی میماند که میتوانیم از طریق ظرفیت ماده ۲۸ پذیرش داشته باشیم.
عظمتی اضافه کرد: این امکان در دانشگاه وجود دارد که نیاز به پذیرش ۱۰ هزار مهارتآموز در سال ۱۴۰۱ مرتفع میشود.
وی با اشاره به اینکه البته در کنار این رفع نیاز، توسعه مراکز فنی وحرفهای و هنرستانها به قوت خود باقی است، بیان کرد: البته در موضوع پذیرش و جذب دانشجو از طریق دوره یکساله و ۴ ساله در ۵ سال گذشته دانشگاه ۲۰ هزار نفر را وارد حوزه فنی و حرفهای کرده است که به طور متوسطه جذب سالانه ۵۰۰ تا ۶۰۰ دانشجو میشود.